قبضے کی تبدیلی: اپنے خوابوں کی نوکری کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے نکات
مواد
- ملازمت کی تبدیلی کا امتحان: کیا وقت آگیا ہے؟
- ٹیسٹ: ملازمتوں کو تبدیل کرنے کا کوئی مطلب ہے؟
- نوکریوں میں تبدیلی کی وجوہات: آپ غلط ملازمت میں کیوں آخر ہیں؟
- متبادل: اگر آپ کی غلط ملازمت ہے تو کیا کریں؟
- بات کریں ، سیکھیں ، تلاش کریں
- آپ اپنی ملازمت کو کیسے تبدیل کرسکتے ہیں؟
- ملازمت کے دفتر میں دوبارہ تربیت کب ہوتی ہے؟
- کامیاب تبدیلی کیلئے 9 نکات
- 1. خود کی عکاسی
- 2. ترتیب
- 3. تحقیق
- 4. کیریئر انتخاب ٹیسٹ
- 5. قابلیت ٹیسٹ
- 6. سپورٹ
- 7. مشورہ
- 8. انٹرنشپ
- 9. منصوبہ بندی
غلط کام نہ صرف کیریئر کا آخری خاتمہ ہے ، بلکہ مزید مسائل اور ذاتی عدم اطمینان کی ضمانت ہے۔ اگر ہر کام کے دن کی حوصلہ افزائی ، مایوسی اور پرواز کے خیالات کی کمی کی خصوصیت ہوتی ہے تو ، اس کا اثر دوسرے تمام شعبوں پر بھی پڑتا ہے۔ کیریئر میں تبدیلی بہت ضروری تبدیلی لاسکتی ہے۔ لیکن یہ قدم بہت سے لوگوں کے لئے مشکل ہے۔ وہ بہتری کے مواقع کی بجائے معلوم برائی کو منتخب کرنے کو ترجیح دیتے ہیں۔ اس خوف سے کہ ان کا کیا بنے گا۔ ہم آپ کو دکھاتے ہیں جب آپ کا نوکری تبدیل کرنے کا وقت آگیا ہے ، آپ کو کس چیز پر دھیان دینا ہوگا اور اسے کیسے کرنا ہے ...
ملازمت کی تبدیلی کا امتحان: کیا وقت آگیا ہے؟
انسان خود دھوکہ دہی کا مالک ہے۔ بہت سے لوگ نوکری سے مایوسی کو قبول کرتے ہیں اور 10 ، 20 یا 30 سال تک کی نوکری سے کام لیتے ہیں۔ لیکن یہ صرف معاملات کی نایاب میں ہی کام کرتا ہے۔ جو بھی مستقل طور پر غلط کام میں پھنس جاتا ہے وہ ناقابل برداشت ہوجاتا ہے۔ شراکت اور دوستی کے نتیجے میں نقصان اٹھانا پڑتا ہے۔ اور نہ صرف یہ کہ: اگر آپ کچھ نہیں کرتے ہیں تو ، آپ بیمار ہوجاتے ہیں۔ اس سے آپ کے معیار زندگی پر منفی اثر پڑتا ہے۔
کچھ بدلنے کا وقت۔ صحیح وقت تلاش کرنا بہتر ہے ، فیصلہ کریں اور کیریئر میں ردوبدل کے ساتھ شروعات کریں۔ لیکن ملازمتوں کو تبدیل کرنے کا وقت کب آتا ہے؟ شاید کبھی بھی کامل لمحہ نہیں ہوتا ہے۔ لیکن کچھ بے یقینی علامتیں ہیں جو آپ کو کیریئر تبدیل کرنے پر فوری طور پر غور کرنا چاہئے۔
ٹیسٹ: ملازمتوں کو تبدیل کرنے کا کوئی مطلب ہے؟
کیا کیریئر میں تبدیلی کا کوئی مطلب ہے؟ اس جانچ کے ساتھ معلوم کریں۔ براؤزر میں لاگو ہوتا ہے پر کلک کریں:
- ہر روز آپ کی خواہش ہے کہ آپ کو کام پر نہ جانا پڑے۔
- آپ نہ صرف کام پر عدم اطمینان ہیں ، بلکہ اپنی نجی زندگی میں بھی۔
- پیسہ ہی محرک ہے۔
- جب آپ اپنے کام کے بارے میں بات کرتے ہیں تو ، صرف منفی باتیں ذہن میں آجاتی ہیں۔
- آپ دوستوں کی ملازمتوں سے رشک کرتے ہیں۔
- آپ کی صحت ملازمت کی صورتحال سے دوچار ہے۔
- کام پر آپ کو یا تو بالکل بور ، مغلوب یا مستقل دباؤ محسوس ہوتا ہے۔
- آپ کام پر نہ جانے کے بہانے ڈھونڈ رہے ہیں۔
- آپ اپنی ملازمت کی وجہ سے اپنے شوق کا پیچھا نہیں کرسکتے۔
- آپ کے ذہن میں ، آپ کیریئر کی تبدیلی سے گزرتے رہتے ہیں۔
مزید بیانات جو آپ ٹک سکتے ہیںملازمتوں کو تبدیل کرنا زیادہ سمجھدار ہے۔ نصف سے زیادہ (6+ پار) سے آپ کو ضرور پڑھنا چاہئے۔ کیریئر میں تبدیلی آپ کے ل good اچھی ہوسکتی ہے۔
نوکریوں میں تبدیلی کی وجوہات: آپ غلط ملازمت میں کیوں آخر ہیں؟
کیریئر کا انتخاب اچھی طرح سوچنا چاہئے ، کیونکہ یہ کیریئر کی بنیاد رکھتا ہے - مثالی طور پر سالوں اور دہائیوں سے۔ تو پھر یہ کیسے ہے کہ ملازمین غلط پیشے کا انتخاب کرتے ہیں؟ در حقیقت ، اس کی متعدد وجوہات ہیں:
- کوئی وضاحت نہیں
خاص طور پر کیریئر کے آغاز کرنے والے اکثر یہ نہیں جانتے کہ وہ کام کرنے والی زندگی سے کیا امید کر رہے ہیں۔ آپ کی اپنی خواہشات اور توقعات واضح طور پر بیان نہیں کی گئیں۔ - غلط معلومات
غلط کام کا پتہ لگانے سے اکثر معلومات کی کمی کا پتہ لگ جاتا ہے۔ کچھ اسکول چھوڑنے والے صرف کچھ پیشے جانتے ہیں۔ یہاں تک کہ ایک طالب علم انٹرنشپ صرف سطح پر کھرچتی ہے۔ تاہم ، پوری تحقیق کے بغیر ، کیریئر کا انتخاب خوش قسمتی کا باعث رہتا ہے۔ - تھوڑا سا انتخاب
جو لوگ ناقص درجہ کے ساتھ اسکول چھوڑ دیتے ہیں یا یہاں تک کہ اسکول چھوڑ دیتے ہیں ان کے پاس انتخاب کا انتخاب کم ہوتا ہے۔ اس کا اطلاق شکریہ اور تعلیم دونوں پر ہوتا ہے۔ آخر میں ، انتخاب تیسرے یا چوتھے بہترین پر پڑتا ہے۔ خواب کی نوکری نہیں۔ - غلط معیار
زیادہ تنخواہ یا گھر کے قریب پڑھائی تعلیم کو متاثر کرتی ہے۔ لیکن وہ ہمیشہ انتخاب کا بہترین معیار نہیں ہوتے ہیں۔ - معاشرتی دباؤ
اسکول کے بعد ، آپ کو اپنا پہلا کام جلدی سے شروع کرنا چاہئے۔ ماحول یا والدین اس سمت کی نشاندہی کرتے ہیں۔ لیکن کیا یہ شخصیت کے مطابق ہے؟ سماجی دباؤ اکثر غلط کام کی طرف جاتا ہے۔
متبادل: اگر آپ کی غلط ملازمت ہے تو کیا کریں؟
ایک بار جب غلط کام شروع کر دیا گیا تو ، متاثرہ افراد اس میں پھنس جاتے ہیں۔ آپ کی مالی حالت کا انحصار آپ کی آمدنی پر ہے ، اور اسے ختم کرنا آسان نہیں ہے۔ اس خوف کا بھی خدشہ ہے کہ ابتدائی کیریئر کی تبدیلی آپ کے تجربے کو بری طرح دیکھ سکتی ہے اور مستقبل میں کیریئر کے مواقع کو کم کر سکتی ہے۔
آخر میں ، صرف تین ہی اختیارات ہیں: اسے پیار کرو ، اسے چھوڑ دو یا اسے تبدیل کرو!
بات کریں ، سیکھیں ، تلاش کریں
لیکن وہ اتنے بے بس نہیں ہیں جتنے بہت سے لوگ مانتے ہیں۔ در حقیقت ، اگر آپ کو لگتا ہے کہ آپ غلط کام میں ہیں تو ردعمل کے بارے میں مزید اختیارات موجود ہیں۔
- داخلی طور پر تبدیل کریں
یہ ایک مکمل ہلچل اور ایک نیا آغاز نہیں ہونا چاہئے۔ ملازمتوں کو تبدیل کرنے کے بجائے ، آپ باس کے ساتھ حل تلاش کرسکتے ہیں۔ ہوسکتا ہے کہ آپ داخلی طور پر تبدیل ہوسکیں ، کوئی نئی ملازمت ڈھونڈ سکیں جو آپ کے لئے زیادہ مناسب ہو۔ - مزید تربیت کرو
دوسرا طریقہ: پیشہ ورانہ توجہ کو مزید تعلیم اور تربیت یا تخصص کے ذریعے تبدیل کرنا۔ آپ موجودہ علم کا استعمال کرتے ہیں ، لیکن مزید ترقی کرتے ہیں۔ اندرونی یا بیرونی۔ - نوکری تبدیل کریں
آخری آپشن جو ہمیشہ باقی رہتا ہے: آپ نوکری اور پیشے کو تبدیل کرتے ہیں۔ یہ ایک بہت بڑا قدم ہے۔ لیکن ہمیشہ ممکن ہے۔ یہاں تک کہ 50 پر۔ آپ کو دوبارہ تربیت کرنا ہوگی یا نئی تربیت کرنی ہوگی اور دوبارہ چھوٹی شروعات کرنا ہوگی۔ مالی طور پر بھی۔ لیکن اس طرح کیریئر میں بدلاؤ اگلے 10 یا 20 سالوں تک غلط کام میں خوشی سے کام کرنے سے بہتر ہے۔
آپ اپنی ملازمت کو کیسے تبدیل کرسکتے ہیں؟
کچھ کمپنیاں پیشہ ور تبدیلی کرنے والوں کے لئے مختصر تربیت کے مواقع پیش کرتی ہیں۔ خاص طور پر جہاں درخواست دہندگان کی بڑی قلت ہے۔ زیادہ تر ، جب آپ نوکری تبدیل کرتے ہیں تو آپ کو دوبارہ سے تربیت لینے کی ضرورت ہوتی ہے۔ یہ ایک مختصر تربیت یا مزید تعلیم ہے جو پرانی نوکری سے ہٹ جاتی ہے۔
پھر سے تربیت کرنا ایک آپشن ہےاگر کوئی پیشہ ورانہ معذوری کے سبب اب اپنا پرانا کام نہیں کرسکتا ہے۔ یہ اتنا ہی مفید ہے اگر آپ کو ایسا لگتا ہے کہ آپ کسی نام نہاد بولشیٹ نوکری میں پھنس گئے ہیں۔
ملازمت کے دفتر میں دوبارہ تربیت کب ہوتی ہے؟
تربیت مہنگی اور محنت سے متعلق ہے: جو بھی فرد کیریئر کو تبدیل کرنے کے لئے بنیادی طور پر نئی بنیاد رکھنا چاہتا ہے وہ پیسہ کما نہیں سکتا۔ اگر ملازمت میں شدید عدم اطمینان ہے تو ، جو لوگ سوئچ کرتے ہیں انھیں موٹی مالی کشن کی ضرورت ہوتی ہے۔ یا آپ تبدیلی ملازمت کے دفتر یا جاب سنٹر کے ذریعہ مالی اعانت فراہم کرسکتے ہیں۔ اس کے ل certain ، کچھ ضروریات کو پورا کرنا ضروری ہے:
- آپ کے پاس پیشہ ورانہ تربیت پہلے ہی موجود ہے (بصورت دیگر تربیت ابتدائی تربیت ہوگی)۔
- مستقبل کے لئے منفی پیش گوئیاں کی جارہی ہیں: آپ کو شدید بے روزگاری کا خطرہ ہے کیوں کہ مطالبہ برسوں سے مسلسل گر رہا ہے۔
- صحت کی پریشانیوں کی وجہ سے ، آپ اب سیکھی ہوئی نوکری پر عمل نہیں کرسکتے ہیں۔ ان میں پیشہ ورانہ امراض اور نفسیاتی مسائل شامل ہیں۔
ان تمام معاملات میں ، روزگار ایجنسی دوبارہ تربیت (اور اس طرح پیشہ میں تبدیلی) کی حمایت کر سکتی ہے۔ یہ ایک ایجوکیشن واؤچر کے ذریعہ کیا جاتا ہے۔ اہم: اس کا کوئی قانونی حقدار نہیں ہے۔ بلکہ ، کلریک کے لئے یہ فیصلہ کرنا مکمل طور پر صوابدیدی ہے کہ دوبارہ تربیت کی منظوری دی جائے یا نہیں۔
روزگار دفتر نہ صرف اخراجات ادا کرتا ہے اگر تربیت گھر سے دور رہتی ہے تو ، تربیت کے لئے ، لیکن کورس کے اخراجات (مکمل طور پر اسکول کی بنیاد پر تربیت) ، امتحان ، رہائش اور سفر کے اخراجات کے ساتھ ساتھ بچوں کی دیکھ بھال اور بیرونی رہائش کے اخراجات کے لئے بھی رقم ادا کرتی ہے۔
پنشن انشورینس یا صحت انشورنس کمپنی کی بھی رائے ہوسکتی ہے کہ دوبارہ تربیت کرنا معنی خیز ہے اور اس سے اخراجات پورے ہوں گے۔ ایسے معاملات میں ، بنیادی مقصد ملازم کی کام کرنے کی صلاحیت کو برقرار رکھنا ہے۔
ملازمت پروفائلز: اندراج ، کیریئر اور مفت سانچوںملازمت کی انتہائی اہم تفصیل اور ملازمت کے پروفائلوں کے ہمارے جائزہ میں آپ کو تربیت ، تعلیم ، کیریئر اور تنخواہ کے امکانات کے ساتھ ساتھ ملازمت سے متعلق مخصوص نکات اور مفت درخواست کے سانچوں کے بارے میں سب کچھ مل جائے گا۔ مثالیں:
| . نرس ➠ معاشرتی معلمین ➠ آرڈر لینے والا ➠ انجینئرز ➠ اداکار | ➠ قدرتی درد ➠ ٹرین ڈرائیور it آرکیٹیکٹس ➠ بڑھئی ➠ کمپیوٹر سائنسدان |
جاب پروفائلز کے لئے
کامیاب تبدیلی کیلئے 9 نکات
کیریئر میں تبدیلی کے لئے اچھی ہمت کی ضرورت ہوتی ہے۔ یہ ایک اور وجہ ہے کہ بہت سے ملازمین ملازمت میں رہنے کو ترجیح دیتے ہیں ، چاہے اس سے وہ ناخوش ہوجائیں۔ خراب سے بدتر جانے کا خطرہ ایک روک تھام ہے۔ اس کے علاوہ ، خاص طور پر بوڑھے ملازمین کا خیال ہے کہ اگر وہ 40 یا 50 سال کی عمر میں کیریئر میں تبدیلی کرتے ہیں تو انہیں کامیابی کا بہت کم امکان ہے۔ بڑی عمر کے کارکنوں کے لئے ، ملازمتوں کو تبدیل کرنا مشکل ہوسکتا ہے ، لیکن یہ ناممکن نہیں ہے۔ اپنے کیریئر کو کامیاب بنانے کے ل we ، ہم نے کچھ نکات جمع کیے ہیں جو آپ کی مدد کرسکتے ہیں:
1. خود کی عکاسی
اپنے آپ کو یہ تسلیم کرنا کہ کیریئر کی تبدیلی بہترین آپشن ہے پہلے ہی پہلا بڑا اقدام ہے۔ اسی طرح کی غلطیوں سے بچنے اور صحیح ملازمت تلاش کرنے کے ل extensive ، وسیع پیمانے پر خود کی عکاسی ضروری ہے۔ آپ اپنی ملازمت میں تبدیلی لا کر کیا حاصل کرنا چاہتے ہیں؟ کیا بدلنا ہے؟ کون سے عوامل اس میں سب سے بڑا کردار ادا کرتے ہیں؟ آپ صرف اسی وقت کامیابی سے نپٹ سکتے ہیں جب آپ کو واقعی یقین ہو کہ پیشہ میں تبدیلی آپ کو کس سمت لے جائے گی۔
2. ترتیب
اگر ملازمت ناخوش ہے تو ، بہت سے لوگ ہر قیمت پر بھاگ جانا چاہتے ہیں۔ تاہم ، کیریئر کی کامیاب تبدیلی کے لئے یہ غلط رویہ ہے۔ وہ لوگ جو صرف پیچھے مڑ کر بھاگتے ہیں وہ اس پر توجہ نہیں دے رہے ہیں کہ ان کے سامنے کیا ہے اور جو آگے آرہا ہے۔ اس کے دو منفی نتائج ہیں: ایک طرف ، درخواستوں میں آپ کی اپنی حوصلہ افزائی کی وضاحت کرنا زیادہ مشکل ہوجاتا ہے (مطلوبہ الفاظ: محرک کی طرف) اس سے صرف نوکری پر لینے سے صرف پرانے کو چھٹکارا مل جاتا ہے - اور اسی جگہ ختم ہوجاتا ہے جہاں آپ شروع میں تھے۔
3. تحقیق
اگر آپ غلط کام میں ہیں تو ، آپ عام طور پر دوسرے پیشوں کو روشن رنگوں میں رنگتے ہیں۔ تاہم ، اس طرح کے گلاب کے رنگ کے شیشے ملازمتوں کو تبدیل کرنے میں رکاوٹ ہیں۔ جتنا ممکن ہو عقلی رہیں اور حقائق اور معلومات پر انحصار کریں۔ آپ کی نئی ملازمت میں آپ کے مواقع کتنے بڑے ہیں؟ اس علاقے میں مستقبل کے امکانات کیا ہیں؟ اور جاب مارکیٹ میں مقابلے کے بارے میں کیا خیال ہے؟ آپ اپنی مطلوبہ ملازمت کے بارے میں جتنا زیادہ جانتے ہو ، آپ پیشہ کی تبدیلی کے ل prepare اتنا ہی بہتر تیاری کر سکتے ہیں۔ اس کے بارے میں سوچئے کہ کیا آپ جس کیریئر کا مقصد بنارہے ہیں وہ آپ کی ذاتی طاقت اور مفادات کے مطابق ہے۔ صرف مختلف نکات کا مجموعہ ہی اشارہ کرتا ہے کہ یہ آپ کے لئے صحیح کام ہے۔
4. کیریئر انتخاب ٹیسٹ
کیا آپ کے پاس کسی رجحان کی کمی ہے ، بہت غیر محفوظ ہیں یا آپ کو کوئی اندازہ نہیں ہے کہ آپ کو کون سی نوکری مناسب ہے؟ پھر کیریئر کی پسند کا امتحان آپ کی پہلی الہام ہوسکتا ہے۔ آپ اپنی شخصیت کے بارے میں مختلف سوالات کے جواب دیں گے اور اپنی اپنی ترجیحات اور طاقت کا اندازہ کریں گے۔ اس کے نتیجے میں ، آپ کو پیشوں کا ایک جائزہ ملے گا جو آپ کے پروفائل سے مماثل ہوسکتے ہیں۔ اس بنیاد پر ، آپ انفرادی ملازمتوں کے بارے میں زیادہ سے زیادہ تفصیلی معلومات حاصل کرسکتے ہیں۔ پڑھنے کا اشارہ: کیریئر کا انتخاب: ٹیسٹ اور مدد۔
5. قابلیت ٹیسٹ
کیریئر کے انتخاب کے امتحان کی طرح ہی ، آپ ایک قابلیت کا امتحان بھی دے سکتے ہیں جو آپ کی انفرادی طاقت کو ظاہر کرتا ہے اور پیشہ ورانہ شعبوں کے لئے تجاویز پیش کرتا ہے جس کے لئے آپ خاص طور پر مناسب ہیں۔ مثبت ضمنی اثر: ایک غلط نوکری آپ کے اعتماد کو نقصان پہنچا سکتی ہے۔ دوسری طرف ، وہ لوگ جو اپنی طاقت اور قابلیت کو واضح کرتے ہیں ان کی خود اعتمادی کو تقویت ملتی ہے اور اس سے انھیں سلامتی ملتی ہے کہ ملازمت کی منڈی میں ان کے اچھے مواقع موجود ہیں۔
6. سپورٹ
حتی کہ ایک منصوبہ بند کیریئر میں بھی تبدیلی ایک اہم موڑ اور ایک بڑی تبدیلی ہے۔ لہذا یہ مشورہ دیا جاتا ہے کہ ان لوگوں سے بات کریں جو پہلے ہی آپ کے قریب ہیں اور ان کی حمایت کو محفوظ بنائیں۔ سب سے پہلے اور اہم بات یہ ہے کہ یہ آپ کا کنبہ ہے ، جو قبضے کی تبدیلی سے براہ راست متاثر ہوتے ہیں اور جنہوں نے اتار چڑھاو کا تجربہ کیا ہے۔ اپنی وجوہات کی وضاحت کریں اور دکھائیں کہ ملازمتوں کو تبدیل کرنا آپ کے لئے اہم ہے۔ آپ کو بہت ساری تفہیم حاصل ہوگی جو ملازمتوں کو تبدیل کرنے کے لئے مزید حوصلہ افزائی کرسکتی ہے۔
7. مشورہ
آپ خود ہی بہت کچھ حاصل کرسکتے ہیں۔ لیکن اگر آپ کو لگتا ہے کہ آپ کو مدد کی ضرورت ہے تو ، مشورتی خدمات دستیاب ہیں۔ آپ مل کر ملازمتوں کی نشاندہی کرنے کے لئے فیڈرل ایمپلائمنٹ ایجنسی کے جاب انفارمیشن سینٹر سے رابطہ کرسکتے ہیں۔ آپ کو غلط ملازمت سے نئے ملازمت میں جانے میں مدد کے ل. متعدد کوچ اپنی (معاوضہ) خدمات بھی پیش کرتے ہیں۔
8. انٹرنشپ
انٹرن شپ کسی کام کا اچھا اور تفصیلی تاثر حاصل کرنے کا ایک مؤثر ذریعہ ہے اور رہے گی۔ آپ خود جان سکتے ہیں کہ آپ کو کیا کام کرنا ہے اور پریکٹس کیسا لگتا ہے۔ اگر آپ غلط کام کے بارے میں یقین نہیں رکھتے ہیں تو ، انٹرنشپ آپ کے فیصلے کو مستحکم کرکے منتقلی کو آسان بنا سکتی ہے۔
9. منصوبہ بندی
کیریئر میں تبدیلی کے ل You آپ کو اچھی طرح سے تیاری کرنی چاہئے۔ اپنے پروجیکٹ کا کسی نہ کسی شیڈول کو پہلے سے تیار کرنا بہتر ہے۔ یہ ضروری ہے کیونکہ آپ اب بھی اعلی درجے کی تربیت کے کورس میں جا سکتے ہیں۔ یا نئی پوزیشن کے تقاضوں کے لئے تیار رہنے کے لئے نئی مہارت حاصل کرنا ہے۔ امیدوار کی حیثیت سے آپ سے کیا توقع کی جاتی ہے ، یہ جاننے کے ل potential ، آپ ممکنہ آجروں کی ملازمت کے اشتہارات دیکھ سکتے ہیں۔ یہاں آپ کو ملازمت کی قطعی تفصیل اور ضرورت کے پروفائل ملیں گے۔ اس کے علاوہ ، اپنے کیریئر کی منصوبہ بندی کرتے وقت ، نوٹس کی مدت کو ہمیشہ ذہن میں رکھیں جس میں آپ کو نوکریوں میں تبدیلی سے قبل عمل پیرا ہونا پڑتا ہے۔
