مناسب خط: تعریف اور نکات

مواد

مناسب خط: ویسے بھی یہ کیا ہے؟
مناسبیت کا خط کون تیار کرتا ہے؟
مناسب خط کے لئے کب درخواست کی جاسکتی ہے؟
مناسب خط: مواد ، ساخت اور اشارے
اپنی تفصیل
نمائش کی وجہ کی وضاحت
اس مضمون کی تفصیل جس کا اندازہ کیا جائے
درخواست دہندہ کی سفارش
درخواست کے مزید نکات اور ڈوسیئرز یہاں پڑھیں
درخواست کے مشورے
دوبارہ کرنے کے لئے نکات
خطوط کو ڈھانپنے کے لئے نکات
خصوصی درخواست فارمیٹس
نوکری کے حوالوں سے متعلق نکات
درخواست کی تجاویز خصوصی
بیرون ملک درخواست دیں

کچھ کمپنیاں درخواست دیتے وقت خود کو بالکل ضروری چیزوں تک محدود کردیتی ہیں۔ کور لیٹر ، دوبارہ شروع ، مکمل ہو گیا۔ دوسری طرف ، دوسرے آجر ، مکمل اور وسیع دستاویزات چاہتے ہیں۔ کام کے نمونے ، حوالہ جات ، تحریک کا ایک خط اور کبھی کبھی مناسب خط مطلوب ہیں یا کم از کم کسی درخواست دہندہ کے امکانات پر مثبت اثر ڈالتے ہیں۔ کچھ ملازمت کے متلاشیوں کو خط کی مناسبت سے مسئلہ درپیش ہوتا ہے ، کیونکہ یہ زیادہ مستثنیٰ ہے اور ہر درخواست کے فکسڈ اجزاء میں سے ایک نہیں ہے۔ اگر آپ حقیقی طور پر اس منصب میں دلچسپی رکھتے ہیں ، تاہم ، اگر کمپنی اس کی درخواست کرے تو آپ مناسب خط کا احاطہ کرنے سے گریز نہیں کرسکتے ہیں۔ ہم وضاحت کرتے ہیں کہ خط کے مناسب ہونے کے پیچھے کیا ہے اور جس کے ساتھ آپ کو توجہ دینی چاہئے ...

مناسب خط: ویسے بھی یہ کیا ہے؟

کیا آپ جانتے ہیں کہ مناسب خط کا خط کیا ہے؟ جواب ہونا چاہئے نہیں اونچی آواز میں ، آپ یقینی طور پر اس میں تنہا نہیں ہیں ، بلکہ بہت سے دوسرے درخواست دہندگان کی اچھی صحبت میں ہیں۔ لہذا وہاں ہے دو اہم وجوہات: ایک طرف ، جرمن بولنے والے ممالک میں موزوں خط ابھی تک اتنا آگے نہیں بڑھ سکا ہے اور درخواست کے عمل کے ل companies کمپنیوں کے ذریعہ صرف کبھی کبھار ضرورت ہوتی ہے۔ دوسری طرف ، دستاویز کو ایک خط کی سفارش یا خط کا حوالہ بھی کہا جاتا ہے۔

مختلف نام اس حقیقت سے سامنے آتے ہیں کہ خط بالکل وہی کرتا ہے جو شرائط سے ظاہر ہوتا ہے: ممکنہ آجر کے لئے یہ سفارش ہے کہ امیدوار ایک اچھا ملازم ہے۔ ایک ہی وقت میں یہ اس کی تصدیق کرتا ہے کسی درخواست دہندہ کی اہلیت اور اہلیت اور اعلان کرتا ہے کہ اس پوزیشن کے لئے ضروری معلومات اور قابلیت رکھتا ہے۔

مناسب خط کے ساتھ ، کمپنی کو موصول ہوتا ہے کسی اور ذریعہ سے امیدوار کی صلاحیتوں کا اندازہ۔ خود درخواست دہندہ کے ذریعہ خود کو منطقی طور پر زیادہ سے زیادہ پیش کش کرنے کے علاوہ ، مناسب خط کا حامل ایک بیرونی شخص کا نظارہ بھی شامل کرتا ہے - چیزوں کا ایک اضافی معروضی نظریہ۔

مناسبیت کا خط کون تیار کرتا ہے؟

بہت سے لوگ ہیں جو مناسبیت کا خط لکھ سکتے ہیں۔ تاہم ، یہ قابل اعتراض ہے کہ موجودہ صورتحال کا ذمہ دار کون ہے سب سے زیادہ سمجھدار شراکت کریں اور اسی وجہ سے سب سے بہتر درخواست میں شامل کیا جانا چاہئے۔ یہ فیصلہ کن بھی ہوسکتا ہے کہ آیا آپ مخصوص قابلیت کا ثبوت ڈھونڈ رہے ہیں یا مثال کے طور پر اپنے معاشرتی سلوک کے لئے کسی وکیل کو شامل کرنا چاہتے ہیں۔

ملازمین اور ساتھی آپ کی آخری ملازمت ، باس یا انتظامیہ جن کے تحت آپ پہلے ہی کام کر چکے ہیں ، شاید یونیورسٹی کے پروفیسرز بھی ، جنہوں نے ، مثال کے طور پر ، آپ کے بیچلر یا ماسٹر کے مقالہ کی نگرانی کی ہے۔ جن صارفین کے ساتھ آپ نے قریب سے کام کیا ہے ان سے بھی آپ کی قابلیت کی تصدیق کے ل suit مناسب خط کا مطالبہ کیا جاسکتا ہے۔

موزوں خط کا ہر ایک خطرہ مثبت اثر ڈال سکتا ہے اور جس تصویر کی آپ اپنی درخواست میں خود دکھاتے ہو اسے ختم کر سکتے ہیں۔ کچھ بھرتی کرنے والوں نے الفاظ کو ختم کرنے دیا اعلی درجہ کے حوالہ جات اسے زیادہ اہمیت دی جاتی ہے اور اس کی ساکھ کو کچھ زیادہ اہمیت دی جاتی ہے۔

مناسب خط کے لئے کب درخواست کی جاسکتی ہے؟

ہر کمپنی خود فیصلہ کر سکتی ہے کہ کس طرح ایک درخواست کا عمل درحقیقت کام کرتا ہے اور کون سے دستاویزات کی ضرورت ہوتی ہے اور اسے مثبت درجہ دیا جاتا ہے۔ نظریہ میں ، ہر عہدے کے ل suit مناسب خط کا مطالبہ کیا جاسکتا ہے۔ خاص طور پر امریکہ میں ، سفارشات درخواستوں کا ایک لازمی حصہ ہیں ، جرمنی میں اس رجحان نے ابھی تک زیادہ سے زیادہ مضبوطی کا مظاہرہ نہیں کیا ہے۔

اب بھی ہے کچھ حالاتجس میں مناسب مواقع کے خط کی کثرت سے درخواست کی جاتی ہے۔ دوسرے امیدواروں سے کھڑے ہونے اور مزید معلومات فراہم کرنے کے ل You آپ اپنے معاہدے کی ایسی دستاویز کو اضافی دستاویز کے طور پر بھی منسلک کرسکتے ہیں۔

مثال کے طور پر ، اگر آپ ہیں ترقی کے لئے اہل ہوں اور مینیجمنٹ کی پوزیشن میں درخواست دینا یا خواہش کرنا چاہتے ہیں ، خواندگی والے خط میں بہت سے فوائد ہوسکتے ہیں۔ آپ ایک بار پھر اپنے عزائم کو خاکہ بناتے ہیں اور ان کی اور آپ کی ذاتی مناسبت کی ایک بار پھر تصدیق ہوجاتی ہے۔

دوسری طرف ، مناسبیت کا ایک خط استعمال کیا جاسکتا ہے کیریئر کے آغاز میں ایک اہم عنصر ہو. اس مقام پر ، ابھی بھی آپ کی قابلیت کو ثابت کرنے کے لئے پیشہ ورانہ تجربہ کا فقدان ہے a کسی ساتھی یا مکمل انٹرنشپ سے باس کی جانب سے مناسب خط کا خط اس خلا کو پُر کرسکتی ہے۔

مناسب خط: مواد ، ساخت اور اشارے

مناسبت کا خط بطور ایک بھیجا جائے گا سرکاری دستاویز آپ کی درخواست کے لئے استعمال کیا جاتا ہے اور متعلقہ معیار پر پورا اترنا چاہئے۔ اس سے پیشہ ورانہ صلاحیت میں اضافہ ہوتا ہے اور تحریر کی ساکھ بھی بڑھ جاتی ہے۔ خط کی مناسبت کا بنیادی ڈھانچہ کاروباری خط و کتابت پر مبنی ہے۔

کسی بھی صورت میں ، اس میں لیٹر ہیڈ میں نمائش کنندہ کے بارے میں معلومات ہونی چاہ.۔ اس میں نام ، پتہ کے ساتھ ساتھ کمپنی اور وہاں کی پوزیشن بھی شامل ہے۔ ترجیحا ایک ٹیلیفون نمبر آپ سے رابطہ کرنے کے قابل ہونا بھی ضروری ہے۔ ایچ آر مینیجرز دوبارہ پوچھنا پسند کرتے ہیں ، فون کے ذریعہ موزوں خط کی تصدیق کی ہے اور اس طرح اپنے آپ کو جو تاثر ملا ہے اس پر ایک بار پھر انہیں راضی کرلیں۔

موزوں خط کے اصل متن سے پہلے کلاسیکی ساخت میں شامل ہے تاریخ اور مضمون نیز (اگر ممکن ہو تو لکھا ہوا) دستخط دستاویز کے آخر میں

جب بات کسی موزوں خط کے مضمون کی ہوتی ہے تو مصنف کا بڑے پیمانے پر آزادانہ ہاتھ ہوتا ہے۔ آخر ، یہ اس کے بارے میں ہے ذاتی تاثر اور فیصلہ. لہذا یہاں کوئی قطعی تصریح نہیں ہے ، لیکن اس میں کچھ نکات موجود ہیں جن کو مناسب ہونے کا خط لکھتے وقت پیش نظر رکھنا چاہئے:

اپنی تفصیل
ابتدا میں ، موزوں خط کو مختصر طور پر بتایا جائے کہ نمائش کرنے والا دراصل کون ہے۔ اس طرح سے ، ایچ آر مینیجر کو اندازہ ہوسکتا ہے کہ دستاویز کس نے لکھی ہے اور درخواست دہندگان اور نمائشی شخص کے مابین کیا تعلق ہے۔ اس تعارف کو لمبا ہونے کی ضرورت نہیں ہے ، لیکن اس میں ضروری پہلوؤں پر مشتمل ہونا ضروری ہے: جائزہ لینے والا کون ہے؟ رابطہ کہاں سے آتا ہے؟ باہمی تعاون کے دوران کیا رشتہ تھا؟
نمائش کی وجہ کی وضاحت
خط موزوں ہونے کی وجہ کے بارے میں بھی مختصر طور پر بتایا جانا چاہئے۔ زیادہ تر معاملات میں درخواست دہندہ کا یہ فیصلہ ہوتا ہے کہ وہ کسی نئی پوزیشن کی تلاش کرے ، اسی وجہ سے باہمی تعاون ختم کردیا گیا۔
اس مضمون کی تفصیل جس کا اندازہ کیا جائے
خط کی مناسبت کا بنیادی حصہ ساپیکش تشخیص پر مشتمل ہے۔ اس طرح کے خط کی صورت میں ، یہ پہلا فرد کی شکل میں لکھا جاتا ہے ، کیوں کہ یہ اندازہ کرنے والے کے نقطہ نظر کے متعلق ہوتا ہے۔ سب سے بڑھ کر ، توجہ ان مہارتوں اور قابلیت پر مرکوز رکھنی چاہئے جو خاص طور پر نئی پوزیشن کے ل relevant متعلقہ ہوں اور جو آجر کو مطلوب ہو۔
درخواست دہندہ کی سفارش
خالص قابلیت کے علاوہ ، براہ راست سفارش بھی کی جانی چاہئے۔ قطعیت کی تشکیل آپ پر منحصر ہے ، لیکن خلاصہ یہ ہے کہ کمپنی کو یہ تجویز کرنے کے بارے میں ہونا چاہئے کہ درخواست دہندہ ایک ملازم ہے جسے آپ اپنی ہی ٹیم میں رکھنا چاہتے ہیں۔ تاہم ، اس تجویز کو بڑھا چڑھا کر پیش نہیں کیا جانا چاہئے ، بصورت دیگر یہ ساکھ کو نقصان پہنچا سکتی ہے۔

درخواست کے مزید نکات اور ڈوسیئرز یہاں پڑھیں

درخواست کے مشورے

✔ درخواست کی فہرست
application درخواست کے اشارے کا اے بی سی
✔ درخواست ٹیمپلیٹس
ample نمونہ کی درخواست
✔ درخواست کا فولڈر
✔ سرورق
✔ درخواست کی تصویر
✔ کور شیٹ
profile مختصر پروفائل
✔ پروفائل پیج
✔ تیسرا صفحہ
fly ایپلی کیشن اڑانے والا
✔ درخواست لکھیں
✔ پیشہ ورانہ درخواست
✔ درخواست کی کوچنگ

دوبارہ کرنے کے لئے نکات

check دوبارہ فہرست چیک کریں
temp ٹیمپلیٹس دوبارہ شروع کریں
tab ٹیبلر شکل میں سی وی
CV امریکی سی وی
✔ پیشہ ورانہ تجربے کی فہرست
✔ تفصیلی نصاب
✔ آن لائن CV
é دوبارہ شروع میں انٹرنشپ
ume دوبارہ شروع کرنے میں مشغولیاں
é دوبارہ شروع ہونے والی بے روزگاری
é ریسموم میں گیپس
ume دوبارہ شروع میں ٹوٹ جاتا ہے
in پتلا دوبارہ شروع کریں؟

خطوط کو ڈھانپنے کے لئے نکات

✔ سرورق
cover کور لیٹر میں تعارفی جملہ
cover سرورق میں آخری سزا
✔ درخواست لیٹر ہیڈ
✔ سرخی
cover سرور خط میں موضوع لائن
cover کور لیٹر میں دلچسپیاں
cover کور لیٹر میں طاقتیں
salary تنخواہ کی توقعات مرتب کریں
job ملازمت کی تبدیلی کا جواز بنائیں
starting شروعاتی تاریخ کا ذکر کریں؟
✔ PS: ایک درخواست کی چال
✔ اٹیچمنٹ

خصوصی درخواست فارمیٹس

application 11 درخواست فارم
s غیر منقولہ درخواست
s غیر منقولہ درخواست
application مختصر درخواست
حوصلہ افزائی کا خط
✔ غیر رسمی درخواست
✔ DIN 5008 کے مطابق درخواست
er گوریلا درخواست

نوکری کے حوالوں سے متعلق نکات

job اپنے ملازمت کے حوالہ کا اندازہ کریں
ference حوالہ فارمولیاں
✔ عبوری رپورٹ
✔ ملازمت کی تفصیل
recommend سفارش کے خطوط
✔ حوالہ جات اور نمونے
✔ حوالہ کی فہرست

درخواست کی تجاویز خصوصی

work کام کے تجربے کے بغیر درخواست
al داخلی درخواست
re احتیاط سے درخواست دیں
a کسی معذوری کے ساتھ درخواست دینا
✔ ای میل کی درخواست
✔ آن لائن درخواست
application آن لائن درخواست فولڈر
انٹرنشپ کے لئے درخواست
اپرنٹس شپ کے لئے درخواست
a عارضی کارکن کے طور پر درخواست دینا
mini منی ملازمتوں کے لئے درخواست
working کام کرنے والے طالب علم کی حیثیت سے درخواست
bac بیچلر ڈگری کے ساتھ درخواست
mination ختم ہونے کے بعد درخواست
-طویل مدتی بے روزگار افراد کے لئے حکمت عملی
loyment روزگار ایجنسی ملازمت کا تبادلہ
to درخواست کا کوئی جواب نہیں
emplo آجروں کو چھوڑ دیں؟
✔ درخواست مسترد
dra درخواست واپس لے
letters آپ کے خطوط کا شکریہ
✔ ڈیٹا سے تحفظ
✔ درخواست کی مدد
application درخواست کے اخراجات کو کم کریں
✔ درخواست فارم